La Importancia de las Redes Sociales en medio de las crisis

Hasta ahora en los últimos acontecimientos mundiales, hemos visto con normalidad unos y con asombro otros menos acostumbrados, como las redes sociales, principalmente el twitter toma protagonismo en medio de la crisis.

Pasó cuando el Terremoto de Haiti, el de Chile, y más recientemente con la Crisis Egipcia. En los dos primeros casos, fueron las condiciones de la naturaleza, las que dificultaron el acceso a los medios de comunicación hasta ahora tradicionales, pero en el caso de Egipto, se dice que son las autoridades las que bloquean el acceso a internet y a ciertos canales de televisión... pero como bloquear las verdaderas redes sociales, esas entre humanos?.

Bien lo dijeron los analistas de CNNE, a través de los mensajes de textos o las llamadas a los celulares las personas desde el Cairo han logrado comunicarse con amigos y familiares en otros países y poder expresar la situación actual que viven.

Sin duda que veremos en un futuro, no muy lejano, que el Twitter pasará de un simple espacio de comunicación para convertirse en la fuente primaria de consulta sobre noticias e información. 

Crecer juntos compartiendo conocimiento

Este es el editorial de Javier Martín Cavanna, de la página web de la Fundación Compromiso Empresarial, el cual reseña de manera muy importante sobre el Foro iberoamericano de Fundaciones Empresariales realizado a finales del año pasado. Este lema, inspirador por demás, encierra la importancia de generar conocimiento a través de la Responsabilidad Social.

Nada invitaba, en estos momentos de crisis, a convocar un Foro Iberoamericano de Fundaciones Empresariales. ¿Para qué otro encuentro? No es el momento.

Ya hay muchas convocatorias similares. ¿Por qué las fundaciones empresariales? Esperábamos escuchar comentarios de este tenor, pero la verdad es que nos resultó muy fácil obtener el apoyo y los recursos para organizar el I Foro Iberoamericano de Fundaciones Empresariales. Pienso que mucho tuvo que ver el lema que inspiró el Foro: “Crecer juntos compartiendo conocimientos”.

Y, EFECTIVAMENTE, la elección de este lema no fue casual. Se alimenta de varias convicciones. La primera es que si el proceso de globalización nos está enseñando algo, y ciertamente durante esta crisis lo estamos experimentando con una virulencia particular, es que “los problemas de uno hoy son problemas de todos”. Esto ha sido siempre así, pero ahora lo percibimos con más claridad. La segunda lección es consecuencia de la anterior. Precisamente porque los problemas son colectivos se necesita el concurso de todos los actores para resolverlos: sector público, sector privado y tercer sector. Es preciso incrementar nuestra colaboración, impulsar el trabajo conjunto, promover las alianzas entre las organizaciones.

Si de verdad queremos tener impacto, si de verdad deseamos transformar la sociedad, porque de eso se trata, el trabajo de las fundaciones no consiste en distribuir dinero ni en multiplicar sus actividades y programas, sino en generar un cambio real, si de verdad queremos incrementar la eficacia de nuestras organizaciones es urgente compartir nuestros esfuerzos, nuestros éxitos y también nuestros fracasos, que dejan de serlo, precisamente, cuando los transformamos en aprendizajes compartidos.

EL CONOCIMIENTO ES UN ACTIVO QUE TIENE UNA CARACTERÍSTICA MUY PECULIAR: es un bien que crece al compartirlo. Compartir el conocimiento en el campo social exige ponerlo a disposición de toda la colectividad. En este sentido, las posibilidades que ofrece actualmente la red para difundir nuestros conocimientos son casi infinitas. Pero no sólo para difundirlo sino también para generarlo.

Se ha convertido en un lugar común mencionar el fenómeno de las wikis como ejemplo del enorme potencial que puede tener el trabajo colectivo, la creación de una comunidad en la que todos están invitados a participar y en la que no existe más jerarquía que el propio conocimiento puesto al servicio de los demás.

¿POR QUÉ NO SOÑAR EN UN APPLE STORE DE LAS FUNDACIONES EMPRESARIALES, en el que se intercambien no aplicaciones de software para nuestro último modelo de iPod, sino lecciones, iniciativas, propuestas, conocimiento, tecnología para el trabajo social? Pero lo cierto es que no hay que soñar, porque la realidad va en este caso muy por delante.

Hace apenas un mes decidimos crear en Linkedin el grupo de debates Foro Iberoamericano de Fundaciones Empresariales, y en este momento hay más de 200 organizaciones participando en la “conversación”; decenas de debates en marcha y una propuesta para desarrollar conjuntamente un modelo de rendición de cuentas específico para las fundaciones empresariales.

UNA DE LAS PREGUNTAS QUE NOS VENIMOS HACIENDO en la Fundación Compromiso Empresarial, desde hace algún tiempo, es si las fundaciones llegarán a desaparecer y, si es así, cuándo. Que nadie se inquiete, todavía no sabemos la respuesta.

Nuestra inquietud no nace de los efectos de la crisis económica, eso es algo que no nos preocupa en exceso. La mayoría de las grandes innovaciones sociales han surgido casi siempre en época de crisis o en contextos muy difíciles. La actual crisis económica sin duda inducirá a algunas organizaciones a recortar sus actividades. Pero la crisis puede ser también una oportunidad para que revisemos los modelos tradicionales de enfocar nuestra contribución en favor de los demás.

POR ESO, EL VERDADERO NOMBRE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL se llama innovación, que es la capacidad para crear y gestionar lo nuevo, y eso sólo puede hacerse asumiendo un cierto riesgo.

Por Javier Martín Cavanna

Fuente: Fundación Compromiso Empresarial
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Voces que inspiran

Tal vez no tenga mucho que ver con la responsabilidad social, pero si con la inspiración y es que para mí es muy importante eso de tener un playlist super agradable que le ponga una banda sonora al ambiente mientras trabajo, definitivamente descubrí que hay un grupo de voces que me han hecho valorar esos boleros viejos, operas y tangos, se llaman Vocal Song, para quienes no los conozcan, es un sexteto zuliano, que en la mayoría de sus interpretaciones solo utilizan la voz. De verdad que son altamente recomendados, ya llevan 4 discos y todos contienen recopilaciones y versiones muy a su manera de clásicos bieeeen clásicos como O Sole Mio, Caruso, La Donna e Mobile, Por una cabeza, Mi Puerto Cabello... hasta fusiones especiales de temas de Argenis Carruyo, Oscar D´Leon y Wilfrido Vargas, por solo nombrar algunas de las que repito continuamente en mi ipod...

Cuando la Voluntad Marca la Diferencia

Post especial para @rseonline

Hoy hablaremos del Voluntariado y de cómo la dedicación a una actividad en nuestro tiempo libre, puede marcar la diferencia en la vida de los demás.
El voluntariado corporativo, más que una tendencia mundial ya entradita en años, responde a la necesidad de las empresas de participar en el desarrollo integral de su capital humano, de brindarle la posibilidad de conocer otras realidades a las acostumbradas y sobretodo interactuar con personas necesitadas.
Para ser un voluntario, principalmente existen tres características que debemos tener: ser desinteresado, ser intencionado y estar justificado.

En primer lugar el único interés que debe mover a un voluntario se basa en su deseo de ayudar a una causa de su elección; al mismo tiempo cuando es la empresa la que propicia la creación del voluntariado el interés debe ser el mismo, ayudar, colaborar, solidarizarse.

En segundo lugar el voluntariado debe tener una intensión, una razón de ser y eso conlleva a la justificación de la causa por la cual se está trabajando, tercera de las características que debe poseer.
Pero más allá de las razones que conllevan a desarrollar un voluntariado, está el deseo individual del voluntario por hacer de su tiempo algo valioso, identificándose con sus valores y principios y ponerlos a la disposición del colectivo. Es allí donde radica la importancia, lograr conectar las necesidades de la comunidad, la labor de responsabilidad social de las empresas y el interés individual del voluntario en una sola iniciativa.
Cuando esto confluye se logra marcar la diferencia. Es una triangulación mágica orientada a lograr los objetivos que se propongan, y estos pueden ser tan variados como actividades medioambientales, trabajo social en sectores deprimidos, desarrollo de proyectos sociocomunitarios entre otros.

Desde este orden de ideas, la figura del Voluntario es una herramienta súper importante, no solo para desarrollar la Responsabilidad Social de las Empresas, si lo vemos desde el punto de vista del Voluntariado Corporativo, sino que es una forma maravillosa de desarrollar y canalizar nuestros intereses personales, generando vínculos con nuestra comunidad y fortaleciendo nuestra responsabilidad personal.
Si en nuestras empresas no existe un programa de voluntariado, demos el primer paso, identifiquemos las necesidades de las comunidades cercanas, repasemos los valores de nuestra empresa con nuestros propios valores, difundamos la información porque seguramente muchos emprendedores sociales como nosotros solo esperan la oportunidad para marcar la diferencia.

Rosanid Dewendt (@nanidew). 30 años, Venezolana. Licenciada en Procesos Gerenciales mención Políticas Públicas. Investigadora en temas de Responsabilidad Social. Asesora Organizacional en el desarrollo de Voluntariado en empresas públicas y privadas. Coordinadora de la Fundación Arsenio Nava. Experiencia en Gestión de Redes Sociales. Diseñadora Gráfica y Fotógrafa aficionada.